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年后第一篇招聘信息,工作赶紧找起来!

2018-03-02 11:00栏目:简讯
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江苏乡土工坊农业科技集团有限公司招聘需求

工作地点:合肥

城市仓库物流经理

薪资:4.5-5.5k/月

工作年限要求:5年以上 招聘数量:1人

岗位职责:

1、负责仓库的选择、谈判、合作相关事宜;

2、负责仓位合理规划,仓库空间充分利用;

3、负责制定及优化仓储、配送管理规范及流程,并协调、控制及监督执行情况;

4、负责仓储物资的安全管理,定期组织监督对仓库所有的安全措施进行检查;

岗位要求:

1、25-39周岁,专科及以上学历,物流管理等相关专业优先考虑;

2、5年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先;

3、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;

4、具有良好的沟通协调能力、抗压能力,熟悉使用电脑;

5、熟悉物流、仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系;

6、有筹建期及运营初期仓储和配送经验者优先考虑;

7、有大型电商仓库发货管理经验者优先考虑。

8、完成上级领导交办的其它事务。

物流主管

薪资:3.5-4.5k/月

工作年限要求:3年以上 招聘数量:1人

岗位职责:

1、成品发货协调,物流的安排和管理,确保每日发货及时准确;

2、做好物流信息跟踪工作;

3、主导物流月度总结和运费降低等成本类改善,管控物流费用;

4、协调处理上级领导安排的工作和涉及到其他部门的事务。

5、完成上级领导交办的其它事务。

岗位要求:

1、25-39周岁,大专及以上学历;

2、有仓储物流管理工作经验。

品控主管

薪资:3.5-4.5k/月

工作年限要求:3年 招聘数量:1人

岗位职责:

1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

2、负责公司产品到仓库后的品控检查工作;

3、负责对公司食品合格数/报损率/退货率的统计工作;

4、协助做好产品质量保证体系的标准,协助做好公司ISO9000质量管理标准;

5、及时上报质量问题;

6、汇总、存档各项质检记录及相关资料;

岗位要求:

1、25-35周岁,具有中专及以上文化程度或有3年左右丰富的实际工作经验;

2、有较强的工作责任感和事业心;

3、原则性强,不怕得罪人,心胸大度;

4、受过品质管理、产品知识等方面的培训。

5、熟悉质量体系专业知识。

6、完成上级领导交办的其它事务。

仓库主管

薪资:3.5-4.5k/月

工作年限要求:3年以上 招聘数量:1人

岗位职责:

1、 督促采购合理安排到货,负责物、料卸货协调管理以及回单管理工作;

2、 负责仓库机器设备的保管及养护工作;

3、 负责组织对物、料定期进行盘点,做好库存物资分类保管工作;

4、 负责系统上账与实际货物数据一致,确保入库及领料的过账准确及时性,主导月底进行盘仓,做到及时准确;

5、 做好废料处理工作;

6、 完成上级领导交办的其它事务。

岗位要求:

1、25-35周岁,3年以上相关仓库管理工作经验;

2、熟悉仓库相关管理;

3、熟练运用计算机及相关办公软件;

4、会开叉车;

5、有仓储5S管理经验者优先考虑。

分拣主管

薪资:3.5-4.5k/月

工作年限要求:3年以上 招聘数量:1人

岗位职责:

1、25-35周岁,负责安排协调从重货仓分拣出当日发货需要的产品;

2、全面管理各品牌订单发货工作,负责分拣、包装人员技能提升、效率达标的培训工作,确保发货质量;

3、协助总部,处理对机动性人员的考勤统计等相关事务性工作;

4、熟练运用办公软件;

5、具备较强的抗压能力,必须具备较强的执行力,积极完成上级交办的其他事项。

岗位要求:

1、多年电商分拣、包装、发货等相关工作经验;

2、熟悉培训作业流程。

仓库分拣打包员

薪资:3-3.5k/月

工作年限要求:不限 招聘数量:20人

岗位职责:

1、20-30周岁,服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度;

2、按照发货要求准时发货;

3、配合并协助定期/不定期的库存盘点工作;

4、接受并完成上级交代的其它工作任务。

任职要求:

1、有经验者优先录用。

仓库助理

薪资:3-3.5k/月

工作年限要求:3年以上 招聘数量:1人

岗位职责:

1、20-30周岁,协助仓库主管开展相关的工作。

任职要求:

1、有经验者优先录用;

2、会开叉车。

电话销售主管

底薪:2.8-4k/月 +提成

工作年限要求:3年以上 招聘数量:1人

岗位职责:

1、通过电话邀约,主动外呼并邀约客户到集团总部参展;

2、通过电话沟通,了解客户需求,并预约到访;

3、把控电话邀约质量;

4、实施客户邀约提醒和追踪跟进服务;

5、协助上级主管完成月度个人与团队邀约到访指标;

6、配合公司完成各项计划及销售业绩目标;

7、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、22-35周岁口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、有相关电话客服,销售工作经验者优先。

5、服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求。

客服经理

薪资:4.5-5.5k/月

工作年限要求:3-5年 招聘数量:1人

岗位职责:

1、负责部门的日常管理工作及员工的管理、指导及评估;

2、适当处理服务的故障和客户的投诉,定期进行分析总结;

3、从客户满意度出发,满足客户需求,全方位优化客服质量;

4、负责系统分单、打单工作;

5、协助分拣打包人员开展发货相关工作。

任职资格:

1、25-35周岁,大专及以上学历,3-5年客服管理工作经验;

2、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;

3、良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识;

4、具有电信、银行的客服管理经验者优先。

联系方式

电话:15295671548

邮箱地址:ljc@xtgf.com.cn

某大型电商平台招聘需求

工作地点:北京

城市仓库物流经理

岗位职责:

1、负责城市三方仓库选择、谈判、报批工作;

2、负责仓库合理规划,使仓库得到充分使用,制定仓库工作目标及发展规划;

3、负责城市人员招聘、培训工作;

4、负责制定及优化仓储、配送管理规范及流程并协调、控制及监督执行情况,保证相关三方KPI指标的完成;

5、负责仓储物资的安全管理,组织监督对所有仓库的安全措施进行检查;

6、负责周围分仓的调拔、补给工作;

7、负责协调城市投诉处理工作;

8、负责城市费用审计与报批工作;

9、负责城市年度预算与报批工作;

岗位要求:

1、专科及以上学历,物流管理等相关专业优先;

2、5年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先;

3、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;

4、具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑;

5、有较强的抗压能力;

6、熟悉物流、仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系;

7、有筹建期及运营初期仓储和配送经验者优先;

联系方式:

邮箱:18817658967@163.com

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